当社におけるテレワーク・デイズ参加目的は以下のとおりです。

　１．柔軟な働き方がしやすい環境整備
　　　　⇒仕事と育児・介護・治療などの両立（WLBの向上）
　２．労働生産性の向上
　　　　⇒時間の有効活用、職務内容に応じた環境の使い分け
　３．非常時の事業継続力向上（BCP）
　　　　⇒非常災害時や感染症流行時における事業継続

　テレワークに取組むことで、業務の見直しやコミュニケーション上の課題や改善点を洗い出し、
当社の持続的成長基盤を更に強くしていきます。

〇テレワーク・デイズについて
　総務省、厚生労働省、経済産業省、国土交通省、内閣官房、内閣府が東京都および関係団体と連携し
2017年より、2020年東京オリンピックの開会式にあたる7月24日を「テレワーク・デイ」と位置づけ、
働き方改革の国民運動を展開しています。
2019年は、2020年東京大会前の本番テストとして、7月22日（月）～9月6日（金）の約1ヶ月間が
「テレワーク・デイズ2019」実施期間と設定されています。



〇本件に関するお問い合わせ先
三井化学産資株式会社　管理本部　総務部
電話：03-3837-0281（代表）